常州招聘

岗位职责：

1、负责对公司进行人事、行政方面的管理工作；

2、责行政管理规章制度与业务流程的贯彻实施与监督检查；

3、负责公司人力资源的管理工作,组织对所需人员的招聘、筛选、聘用等管理工作,按规定及时办理人事建档及社会保险等事宜；

4、负责公司文件资料、员工管理档案的归档管理工作；

5、负责编制部门工作计划,主持公司工作例会,合理安排部门各项工作；

6、负责公司的办公用品领用等管理工作；

7、负责公司日常行政发文、行政接待以及重大活动的组织协调工作；

8、完成公司领导交办的其它事宜。

任职资格：

1、三年以上同岗位工作经验，本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、熟悉行政、人事方面工作流程，企业资产管理等知识；

3、熟练使用办公软件和办公自动化设备，有商业管理公司工作经验者优先；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

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