常州招聘

1、根据招聘计划，组织实施招聘活动；
2、招聘工作的执行：职位发布、简历甄选、电话邀约、面试安排、录用通知；
3、招聘数据汇总及分析，并根据招聘数据提供可行性招聘方案，开发招聘渠道；
4、人事相关各项事务性的协助处理；
5、负责公司绩效考核制度的维护，以及统筹员工绩效的制定、评价和奖惩等工作；
6、完成领导交给的其他相关工作或任务。


任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事招聘工作经验；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉电商行业业务逻辑和需求；
3、具有优秀的活动组织策划实践能力，思维活跃，性格开朗健谈；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力、分析判断力、极强的执行力；

2007年，Minicute品牌由朱文彬、Andreas Koch、Kevin Kinner在德国Jena耶拿的一间小型办公室共同创立。2010年注册中文品牌名称：米乔人体工学。时至今日，米乔已经成长为一家在全球拥有数百名员工的人体工学公司，并在德国、荷兰、迪拜、香港、深圳等十余个城市设有科研室及研发团队。

成立之初，面对落后的中国人体工学市场，作为首批登陆中国的人体工学品牌厂商，米乔选择迎难而上。理念滞后，引进全球前沿的人体工学理念并大力普及；缺少技术，汇集中、德、法、英、美、荷兰六国人体工学技术；缺乏创新，获全球专利60余项助力产品走向全球。

十年来，米乔围绕人体工学健康产品开展研究生产，并先后出产包括人体工学减压腰垫、人体工学鼠标、人体工学键盘、人体工学桌上桌、人体工学椅、人体工学支架在内的多款系列人体工学办公产品，形成了一套完善的人体工学办公系统。

米乔先后于德国耶那（Jena）、荷兰、迪拜和中国香港、深圳、常州、佛山等多地成立分公司或办事处，现拥有占地约6000平米的生产工厂；产品入驻迪拜哈里发塔购物广场、迪拜机场免税店、山姆会员店、沃尔玛等高中端零售场所，深受用户喜爱，部分产品一经上市飞速攀升至线上线下的销量榜首。

现如今米乔已经发展为全球首批集人体工学理论研究、技术研发、产品设计、生产、品牌管理、市场销售、现代物流和电子商务于一体的，拥有完整产业链布局的综合性人体工学健康方案服务商。

从起初的“中国制造”到如今的“中国创造”，米乔作为全球健康办公资源整合者在人体工学这条道路上始终朝着“让人类更健康、更高效”的目标不断前进。