常州招聘

【任职要求】

1、全日制统招大专及以上学历，年龄在20—35周岁；
2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
3、良好的学习能力，愿意挑战高薪；
4、有良好的心态，有较强的拼搏精神；
5、清晰的人生规划，有目标。
【薪资福利】
1 、无责任底薪3000-4000+高提成20%-70%。
2、 提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；
3、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；
4、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；
5、 公司激励活动，“人民大会堂”晚宴，报销往返路费，出国游等活动
6、新人有店经理一对一带教+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。
【员工晋升】
分为两个发展方向：
职业经纪人：助理经纪人——经纪人——高级经纪人
职业经理人：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——大部总经理——分公司总经理
【专业培训体系】
贝壳专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、贝壳和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

 

 

 

 

 

 

 

在城市的汪洋中，我们都是漂泊的贝壳，不断的寻找心之安定的居所，形态各异的贝壳，也象征着人们对家的美好向往，在贝壳，有新房、二手、租赁、旅居，海外等房产服务，提供海量的真实房源信息，结合精准的智能搜索，帮你从茫茫“房”海中，找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务……与“住”相关的一切，在这里都可以找到。新的服务和技术在贝壳生态体系里迭代，建立居住新标准，为万千家庭带来更美妙的家的体验。智能、丰富、真实，这就是贝壳。
贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。
贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。
未来几年，贝壳将覆盖全中国超过300个城市，服务超过2亿的社区家庭，连接100万职业经纪人和10万家门店，赋能超过100个品牌，作为基础设施推动行业正循环。