常州招聘

岗位要求： 

门店整体业绩达成 

1、分解门店整体业绩指标到月，到人，并及时跟踪检核完成情况。

 2、完成个人业绩指标的同时，协助租售顾问解决业务疑难问题，达成门店整体业绩。

 门店品质监管 

1、门店线下宣传方案拟定、报审、落地。 

2、按照标准对租售顾问日常业务进行检核和监督。 

3、组织部门例会，及时传递公司相关标准、最新的法律法规，分享业务案例。 

内务管理 

1、部门排班、考勤管理，钥匙，档案管理 

2、办公物品集中采购。 

3、月底进行门店账目、数据核对。 

团队建设 

1、 新员工入职引导人、对新员工进行专业辅导与关注，帮助其快速融入团队掌握标准。 

任职要求： 38岁以下 1、业务能力强，且有同行业二手房销售经验5-10年经验，

 2、关注目标的同时关注过程 

3、具备较好的团队管理能力、主动帮助团队成员成长 

4、能独立处理突发事件，具备一定的风险意识 入职缴纳五险一金 

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