常州招聘

职位待遇：分区域两种薪资模式

1）3500元+15%提成；

2）保障工资+超高提成（50%-60%）；

3）五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升；

4）我们会给你提供行业内较专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，教你每一步怎么去做；

5）分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点；

6）置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理。

岗位职责:

1） 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2） 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3） 陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务；

4） 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1）年龄20-50岁；

2）学历仅是参考，主要能力强；

3）强烈的成就欲望，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；

4）阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；

5）高度的工作热情和团队合作意识；

6）沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗；

7）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。

常居地产企业简介 常州市常居房地产营销策划有限公司成立于2008年，至今在常州地区开设直营门店和加盟店优居事业部600余家，专业房地产经纪人近4000名。业务范围涉及二手房出售；一手楼盘代理；别墅、商铺、写字楼租售；金融按揭贷款；房屋租赁管理；权证办理；房产咨询评估；大宗资产管理；房屋装饰装修咨询等。目前在常州二手房市场占有率近35%，新房代理市场占有率近10%。常居地产现已成为常州房地产居间、楼盘代理、金融按揭和商业地产服务的佼佼者。 常居地产获得荣誉 2015年-2017年分别荣获58同城颁发的 “中国好商家”称号。 2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。 2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。 2017年荣获常州消费者协会颁发的 “315诚信自律承诺企业“。 常居地产企业文化 常居地产本着“一家人，一件事，一辈子”的价值观；秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念；坚持“社区精耕式”的发展战略；依托“多门店直营连锁，多资源信息共享”的创新平台；力争为常州百姓提供放心愉悦的不动产服务、为员工搭建持续成长实现梦想的创业平台、引领行业健康规范发展而努力！