常州招聘

主要职责:
1.协助上级制定公司组织架构及规划人力资源架构；
2.参与制定人事部年度工作目标，制定人事部各岗位的工作计划，并监督实施；
3.协助上级制定和修改各项人事管理制度和流程，并检查制度流程的贯彻执行；
4.根据部门人员需求情况，提出内部调配方案或外部招聘计划， 经上级领导审批后实施，同时负责面试筛选及部门协调工作；
5.协助上级负责建设确实可行的培训发展、薪资福利、绩效考核、奖惩激励等体系，并推动实施和监督管理；
6.负责绩效考核工作的开展跟进并对各部门绩效考核过程进行监督、辅导、控制；
7.负责监督管理员工各种人事关系、社保福利、劳动合同签订的执行；
8.核算每月员工工资及审核福利报表；
9.组织建立公司人才的储备库，优化人力资源的配置及合理利用，协助辅导员工的职业发展规划；
10负责协调本部门内部、本部与其他部门以及上下级之间的业务工作关系；
11.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历，具有5年以上人力资源管理工作经验；
2. 精通劳动法和劳动合同法，熟悉劳动人事政策、法规和工作流程；
3. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4. 具有较强组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、时间管理能力；
5.具有人力资源管理师资格证书；

上海浦之灵食品有限公司是长江以南地区久富盛名的专业性冷冻食品经营公司，主要经营范围以冷冻链为特色的水产系列、蔬菜系列、牛羊肉系列和火锅丸类产品等。公司通过多年的市场经营，逐步拥有两大深受华东消费者认知的著名品牌――“协东盛”和“浦之灵”；领先的管理系统孕育着坚定且强大的销售网络纷纷吸引了：北京百年老字号“东来顺”牛羊肉、扬州名点“五亭包子”等一系列享誉全国的知名品牌的加入，与之成为长期市场领域经销的合作伙伴。经营区域以上海为堡垒，同时辐射全国大型卖场和连锁超市，渠道涉及欧尚、家乐福、乐购、大润发、沃尔玛、麦德龙、易初莲花、易买得、物美等跨国及国内大型超级零售集团以及农工商、联华、华联、迪亚等规模庞大的连锁超市，占有其冷冻链系列主要的市场商业份额，成为其可信赖的战略伙伴。
上海浦之灵食品有限公司始终秉承“我用冰鲜的方式，给你全新的生活”为企业愿景，以优质的产品和服务为每个家庭的餐桌提供鲜美、丰富、卫生、营养的冰鲜及速冻美食。