常州招聘

1、起草，制作劳动合同和相关劳务协议；

2、严格执行考勤制度，负责员工考勤、休假、请假、加班等管理；

3、负责试用期员工的工作跟进，帮助试用期员工顺利适应公司环境；

4、参与业务部门对试用期员工的绩效面谈，了解试用期员工的工作状态；

5、负责员工入职、转正、异动、续签、离职等事宜；

6、负责员工人才引进居住证积分的各项业务办理；

7、答疑人事等规章制度；

8、协调员工冲突，协助解决员工投诉和劳动纠纷；

9、负责公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；

10、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求：

 1、人力资源管理相关专业背景，一年以上员工关系或者企业文化相关工作经验；

2、熟悉国家及地方相关法律、法规，劳动人事及薪酬福利相关政策；

3、良好的沟通能力和文案处理能力；

3、高度的责任心，良好的服务意识，有团队合作精神；

4、勤奋，踏实；吃苦耐劳，适应能力强，抗压性强；

福利待遇：

1、公司提供良好个人发展空间。

2、完善的培训机制。

  上海盛荣医药成立于2003年，是一家专业的药品和医疗用品销售型企业，于2015年完成股份制改造。2016年2月22日，上海盛蕴医药科技股份有限公司成功在上海股权托管交易中心E板挂牌，股份简称：盛蕴医药，股份代码：100629。本公司专业从事药品营销推广，十多年来与国内数十家著名医药产品生产企业合作，为上海及华东地区各级医疗机构提供了很多专业的医药产品和服务。公司下设全资子公司：招远市永康医药有限责任公司，致力于人体用药及药品配送。公司秉承“以人为本， 奉献社会”的企业理念，本着“让生命更健康，提高人类的生活质量”的企业使命，努力进取，蓬勃发展，致力于“成为一家受人尊重的专业的医药服务供应商”。目前公司拥有超过百余人的专业产品推广团队，覆盖上海80%以上的医院，年销售额超过2亿元。公司主要业务涉及药品、医疗器械、耗材，目前已形成消化类、中枢神经类、心血管类三大产品线。所推广的产品具有核心技术，多个产品系有自主知识产权保护的医保品种。公司多次开展和举办产品的学术推广专题会议，所推介产品得到专家和学者的广泛认同。公司的目标是成为一家受人尊重的专业的医疗用品服务供应商。目前公司业务高速发展，为每位员工创造了良好的工作环境和稳定的发展空间，也吸引了大量跨国企业的优秀人员加入，使公司得到了进一步的更专业更规范的发展。现因业务发展需要招聘有志之士，热诚欢迎您的加入！