常州招聘

职位职能: 人事经理
职位描述:

岗位职责：
公司人力行政管理体系的制定、监督执行及持续完善：
1. 组织人员的外部招聘和内部选拔工作，确保人力资源的持续有效供给；
2. 薪酬与福利：制定公司薪酬管理体系，开展每月薪酬和福利的核算及发放；
3. 绩效考核：根据公司实际情况，建立建全绩效考核体系，制定考核制度，组织和实施绩效考核工作，激发员工的创造力。
4. 劳动关系：统筹劳动合同、社会保险、员工纠纷、离职辞退等劳资关系管理，预防、协调和处理劳动争议。
5. 团队建设：建立员工的培养、储备方案，进行员工的能力培养和人才梯队建设，激励和提高员工的执行力，组建一支诚信、务实、高效、创新的团队；
6. 建立、修订并执行公司相关行政、人事规章制度及流程文件；
7. 组织和推动企业文化建设；
8. 负责落实公司行政事务实施和管理；
9. 负责组织起草和修改各项人力资源管理及行政管理规划、制度和流程，并监督实施；
任职要求：
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源5年以上；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块具有丰富的实践经验。能够根据业务的需求为团队提供专业的人力资源支持；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4、具备有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度
的工作，工作态度积极乐观。

常州普九教育科技有限公司创立于2003年，座落在常州***文化产业园区内，公司依托雄厚的国内外教育和计算机研发资源，致力于中国教育信息化建设和软件的研发与销售。目前公司已成功研发出“纯正英语语音生成平台”“纯正英语外教助学系统”“纯正英语听力口语测评系统”“纯正英语外教陪练系统”“金牌英语”等系列英语软件。这些英语软件系统性地解决了老师、学生们教与学的难题，10年来普九教育已成为中小学生英语教育软件的全国领跑者，作为中国知名品牌，普九教育已经在全国50多个城市，2000多所学校推广应用，并且帮助中国千万名学员成功学得“真英语”。为了帮助更多的孩子学到真正的英语，目前公司正在面向全国诚招代理，如有意向者可以关注一下公司的微信公众平台：普九教育。孩子的理想是我们共同的追求！

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