常州招聘

人员招聘：人员招聘、入职、离职手续办理、劳动合同。

人事管理：考勤统计、工资计算、工资条发放、个人所得税计算缴纳、个人所得税汇算清缴。

人事管理：当地员工各种假期审批、管理、人事考核、福利管理。

社保业务：每月社保增员、减员、信息变更、异地就医等。社保代理结算。公积金提取。

人事证明：为员工开具在职证明、收入证明、个人所得税完税证明等 各类证明，外籍人员入境邀请函。

外籍人员管理：居留许可办理、签证办理、人员休假管理、出差管理。医保存折管理、社保卡管理。

人事档案：劳动合同、人员档案、各类考勤表、证明 归档整理

工会管理：活动策划

行政事务：文件打印 扫描。

任职要求：

1.人力资源管理相关专业本科以上学历;

2.具备1年以上人力资源管理工作经验;

3.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;

4.能熟练操作办公软件;

5.工作认真、负责，具有亲和力。

6.具备良好的沟通协调能力;

7.具备良好的语言表达能力;

8.具备应变能力，能及时妥善解决问题;

9.具备良好的分析判断及解决问题的能力;

10.组织能力和执行能力强。

现代世远工程咨询（北京）有限公司是由韩国（株）现代综合设计建筑士事务所在华投资的以工程项目咨询、工程技术咨询、工程设计咨询、工程管理咨询为主的企业。韩国（株）现代综合设计建筑士事务所是韩国现代汽车集团下属的一家企业，在韩国设计公司里属于大型的企业，员工有300名左右。现代世远工程咨询（北京）有限公司作为其在华投资的公司，自2004年成立以来与多家中国企业合作开展了设计方面的咨询服务。