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电气工程师/电气维修工程师

上海百事可乐饮料有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2019-11-12
  • 工作地点:上海-闵行区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:电气工程师/技术员

职位描述

职位概况:

负责责任区域设备的电气方面预防性维修计划的制定、组织实施及跟进,对设备停机率、维修成本、能耗、人员、设备安全负责。

工作职责:

1、负责责任区域设备的电气方面预防性维修计划的制定、组织实施及跟进,对设备停机率、维修成本、能耗、人员、设备安全负责

2、根据设备运行状况和故障情况,结合维修人员上报的预防性维修申请,编制年、月、周预防性维修计划,并组织实施

3、分析统计全年设备故障情况,每年9月份编制年度机械设备大修计划,并组织实施

4、负责制定《定人定机设备维护保养责任制》的执行情况,每周安排抽查计划,每天抽查2—3台设备,每月末参加完好设备检查工作,并做好统计和分析工作

5、每天检查各班维修日志的记录情况,督促各班做好机械设备维护保养、抢修和巡回检查工作

6、负责设备报修制度执行,每天检查、统计报修单完成情况,负责和落实排除设备故障的方案

7、掌握常用备品备件的品种、规格、需用量和库存量,每月结合维修人员上报的备品备件清单,进行综合平衡后编制请购计划,报维修主任汇总实施采购流程

8、负责停机超过30分钟故障的分析和制定应对措施,提高设备可靠性和检修人员的技术水平,提高生产效率

9、协助部门经理制定维修工的技术培训计划,不断提高员工维修技术水平

10、负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设

11、积极宣导,有效落实执行公司各项规章制度

12、监督下属各部门但不限于部门人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况,重视所辖地区员工队伍思想建设工作,对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对所属部门员工的违纪违规处理意见的上报及跟进、执行

13、对所辖部门的安全教育、重大事项发生以及危机处理负有责任

14、完成领导交办的其他任务

基本要求:

1、大专及以上的相关(电气)专业

2、具备同等职位3年以上工作经验

3、较强的管理能力、抗压能力

4、具有良好的英语阅读能力

5、熟练掌握电脑办公、PLC编程软件

6、身体健康,符合食品健康证检查的要求

职能类别:电气工程师/技术员

公司介绍

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业,成立于1989年,坐落于上海市闵行***经济技术开发区,占地面积4万2千平方米,投资总额5160万美元。共有四条流水线,其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条,年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人,为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品;

上海百事自1989年成立以来,企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱,年销售收入逾13亿人民币,在业绩贡献方面在百事饮品事业东区,百事饮品中国,承担着极其重要的角色。

上海百事致力于业绩的持续健康发展,源于优秀的业绩,曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。

上海百事致力于人才的持续有效培养,在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时,亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员,曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。

联系方式

  • 公司地址:徐汇区南宁路970号徐汇万科1期B栋 (邮编:200020)