常州招聘

任职要求
1、经济类、房地产类、管理类相关专业全日制本科及以上学历，MBA优先。
2、二年以上大型公司战略规划经验，或知名管理咨询公司战略咨询经验，具有较强的战略规划和实施能力；熟悉组织机构、管理体系和制度流程建设；
3、较强的调研分析能力，逻辑思维能力，报告撰写能力，文字功底好。
4、优秀的沟通表达能力和组织协调能力，能够承受工作压力。
5、有建筑企业战略管理经验者优先。

主要职责：
1、负责国家宏观经济环境和政策研究、行业发展趋势研究、标杆企业研究，并不定期形成研究报告供高层决策参考。
2、协助公司战略规划拟定和战略管理、实施工作；年度经营计划的调研、研讨和梳理，协助拟定公司长中短期发展战略规划方案；
3、监控和跟踪其实施情况，参与月度、季度、年度的滚动评估和偏差分析，协助拟定分析报告和优化调整方案；
4、负责组织结构、管理体制、管理制度、流程研究，并参与拟定及提出可行性改善建议；
5、负责参与和协助制定和优化战略规划的业务流程和工作规范；
6、提供内部战略咨询与指导、协调和指导战略规划与实施工作。

江苏武进建筑安装工程有限公司成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业。具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。

多年来，公司坚持走内涵发展的道路，始终高举“质量兴企”大旗，本着对业主负责，对社会负责的宗旨，狠抓质量管理，争创优质工程，工程一次交验合格率均为100%，以良好的施工质量、施工速度和社会信誉赢得了各界的好评。先后创出国家“鲁班奖”1项，国家“市政金杯示范工程奖”1项 ，省市优质工程200余项。同时，公司还重视安全生产，狠抓文明施工，以军事化管理树立企业形象，创省市文明样板工地200余项。

同时，武进建安也是一个充满新时代活力的企业，公司致力于培养高端人才，“人才兴企”的五年人才战略规划是可持续发展的保证。为了支撑企业人才发展战略，公司斥资上百万为老、中、青不同年龄段的员工都精心设计了职业生涯规划与发展项目。

公司先后荣获“全国用户满意服务单位”、“全国国施工放心企业”“全国质量安全管理先进单位”等荣誉，连续多年被评为江苏省“最佳企业”、省 “AAA”级资信企业、省 “AAA级重合同守信用企业”、省“质量管理先进企业”省“安全生产先进企业”等光荣称号。通过了ISO9OO1、ISO14001、GB/T28001体系认证。