常州招聘

1.形象要求：
男女不限，年龄：26～35岁，中等身高以上，外表形象好、举止大方、谈吐佳
2.外在能力要求：
开朗大方，热情向上，口齿清晰、普通话标准，并具有一定的社会交往和人际沟通的经验，应变能力、学习和模仿能力强，有良好的团队合作意识及组织协调能力
3.学历/经验要求：
大专以上，人力资源/中文专业，在大型企业或企业培训管理咨询公司做过2年以上培训师或内训师工作，有企业内训师证书；有人力资源管理师证
4.岗位职责/能力要求：
①企业先进的文化理念通过对内、外宣传渠道宣讲；向合作伙伴、客户、社会宣传企业，增强企业品牌效益；
②企业内训的组织、协调、安排与管理；企业外训的调研、组织、协调；
③员工职业规划的培训与管理、企业文化、员工文明礼仪、职业道德规范、新员工培训的主要策划人、主持人；
④培训制度、流程的优化；
⑤培训成本控制、培训考评与管理；
⑥培训活动的主要实施人。

江苏武进建筑安装工程有限公司成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业。具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。

多年来，公司坚持走内涵发展的道路，始终高举“质量兴企”大旗，本着对业主负责，对社会负责的宗旨，狠抓质量管理，争创优质工程，工程一次交验合格率均为100%，以良好的施工质量、施工速度和社会信誉赢得了各界的好评。先后创出国家“鲁班奖”1项，国家“市政金杯示范工程奖”1项 ，省市优质工程200余项。同时，公司还重视安全生产，狠抓文明施工，以军事化管理树立企业形象，创省市文明样板工地200余项。

同时，武进建安也是一个充满新时代活力的企业，公司致力于培养高端人才，“人才兴企”的五年人才战略规划是可持续发展的保证。为了支撑企业人才发展战略，公司斥资上百万为老、中、青不同年龄段的员工都精心设计了职业生涯规划与发展项目。

公司先后荣获“全国用户满意服务单位”、“全国国施工放心企业”“全国质量安全管理先进单位”等荣誉，连续多年被评为江苏省“最佳企业”、省 “AAA”级资信企业、省 “AAA级重合同守信用企业”、省“质量管理先进企业”省“安全生产先进企业”等光荣称号。通过了ISO9OO1、ISO14001、GB/T28001体系认证。