常州招聘

岗位职责：
1、协助主管领导做好预、结算工作，参与工程合同的谈判、审核工作，充分理解合同条款；
2、在工程开工前，按图纸核准工程量，编制明确主要材料的规格、型号、数量、施用部位（每层）定额工时，并及时报批；
3、跟进项目现场进度，对工程项目各部位按月同步做好核算工作；
4、按照合同规定，负责工程进度款的报审工作，并及时提出付款申请；
5、按各劳务合同，定期按实际完成的工程量进行劳务费用的核算，细化成应付进度费用和各劳务队劳务工资；
6、对结算文件进行详细研究，并提出具体的书面意见，负责完成工程结算工作；
7、编写工程竣工结算报告，做好竣工工程的造价分析工作；竣工决算编制后按程序及时上报建设方。

任职资格：
1、年龄：30-40岁；
2、5年以上同等工作岗位经验，直接主持过单位工程超过6万m2以上工程的决算；
3、具有大专以上文化程度；
4、熟悉相关造价知识、施工工艺知识；
5、持有造价员（中级）证书，造价工程师优先；
6、会使用广联达等造价软件。

江苏武进建筑安装工程有限公司成立于1955年10月，国家一级资质建筑施工企业。具备市政公用工程二级总承包和地基与基础工程、消防设施工程、机电设备安装、装饰装潢、钢结构工程5个二级专业承包资质，下属20个分公司、8个直属项目经理部，能承建各类高层、超高层民用和商贸建筑、大跨度工业厂房和特殊构筑物工程，可实施土建、安装、机施、市政、钢结构和装潢装饰 “一条龙”配套服务。

多年来，公司坚持走内涵发展的道路，始终高举“质量兴企”大旗，本着对业主负责，对社会负责的宗旨，狠抓质量管理，争创优质工程，工程一次交验合格率均为100%，以良好的施工质量、施工速度和社会信誉赢得了各界的好评。先后创出国家“鲁班奖”1项，国家“市政金杯示范工程奖”1项 ，省市优质工程200余项。同时，公司还重视安全生产，狠抓文明施工，以军事化管理树立企业形象，创省市文明样板工地200余项。

同时，武进建安也是一个充满新时代活力的企业，公司致力于培养高端人才，“人才兴企”的五年人才战略规划是可持续发展的保证。为了支撑企业人才发展战略，公司斥资上百万为老、中、青不同年龄段的员工都精心设计了职业生涯规划与发展项目。

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