常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全人力资源制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、建立、维护人事档案，及时更新维护员工人事信息，办理和更新劳动合同；
4、 协同开展新员工入职培训，以及培训效果的跟踪、反馈；
5、通过各种渠道发布和管理招聘信息；
6、办理员工招聘、入职、转正、离职、调任等手续；
7、擅长招聘、绩效考核等 ；
8、社会保险的缴纳申报工作；
9、整理、统计员工日常考勤；
10、本部门的法律法规搜集工作；
11、上级领导交办的其它工作。
任职资格：
1、二年以上人力资源工作经验、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识；
4、工作认真负责、耐心细致；执行力强、工作效率高；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。
任职资格：
工作时间：上午9点——下午6点，双休 举报 分享

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