常州招聘

职位描述：
职位待遇：
1、无责任底薪1800元+提成15%-48%；
2、高提成（50%-60%）（行业最高并且没有金额阶梯限制）另加奖金，业绩高的员工工资轻松破万(上不封顶)；
3、五险+公积金+旅游拓展+培训+节假日福利+年终奖励+晋升；
4、我们会给你提供行业内最专业完善的带薪培训，理论与实践相结合，一对一师徒带教，手把手教你每一步怎么去做；
5、分公司遍布全常州，各区域均有门店，就近安排工作地点；
6、置业顾问—储备经理—门店经理—区域经理。
我们对你的要求：
1、只要有信心，都可以做的很好；
2、年龄在20岁到42岁之间 ；
3、能自然地和客户沟通，了解客户需求，为客户分析最适合的房源；
4、交际能力正常，能和同事相处融洽，团队意识强。学习领悟能力优秀，能快速接受新鲜事物。能承受工作压力，能坚持；
5、学历仅作为参考，我最看中个人的综合能力。如果你学历高，能力也强当然最好； 6、工作经验没有特别要求，不管你是刚毕业的大学生还是实习生，还是有一定的工作经历都可以。
工作地点： 分公司遍布全常州，各区域均有门店，钟楼区、天宁区、新北区、戚区、
武进区就近安排工作地点。
面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C座505 举报 分享

公司简介：
常州市常居房地产营销策划有限公司（以下简称“常居地产”）成立于2008年，至今在常州地区开设直营分公司170余家，旗下专业房产经纪人1000余名，现已与多家金融机构建立了长期友好的合作关系。目前常居地产的复合增长率超过了90%，常州存量房市场占有率位居前列。公司现已成为常州地产服务，金融按揭服务和商业地产服务方面的佼佼者。
单位获得荣誉：
2015年荣获2015年度58同城颁发的 “中国好商家”称号。
2016年荣获常州广播电视台、常州消费者协会颁发的“2016年度诚信自律联盟单位”。
2016年荣获中国房地产指数研究院颁发的“2015-2016年度常州市房地产经纪行业优秀网络企业”。
业务范围：
常居地产业务范围涉及二手房出售；一手楼盘代理；别墅、商铺、写字楼租售；金融按揭贷款；房屋租赁管理；权证办理；房产咨询等。
服务理念：
常居人本着“一家人，一件事，一辈子”的价值观；秉承“为您所想、尽我所能”的服务理念；坚持“社区精耕式”的发展战略；依托“多网点直营连锁，多资源信息共享”的创新平台；给客户提供超出期望值的一站式购房体验。
公司发展：
常居地产现已全面覆盖天宁区、钟楼区、武进区、新北区、经开区，2019年前计划在常州地区开设300家以上门店，为常州百姓安家置业提供放心、愉悦的不动产服务而努力！常居地产将携手更多有志于地产服务的精英，力争打造成为常州百姓心中首选的品牌房产中介。
人才培养：
公司的快速发展离不开一支优秀团队的建设。在人才培养方面，公司从经纪人岗前入职培训，经纪人强化特训营，储备店面经理特训营，店面经理月训营，领导力培训等多方面入手提高经纪人的专业素养，让常居人能够快速掌握房产专业知识技能，更好地服务于常州百姓。
联系人：杨经理 17715329798