常州招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，包括职位说明书的完善更新、招聘流程的运作、招聘渠道的开发及维护等；

2、负责员工关系的维护，包括规章制度的完善、劳动纠纷处理、人员离职面谈、工伤及生育管理等；

3、必要时，可支援部门同事工作，包括培训、绩效、部分薪酬福利、行政工作等；

4、完成上级交待的任务。

 

任职要求：

1、本科学历，人力资源及相关专业，3-5年人力资源管理经验；

2、熟悉招聘流程，有实战经验，较强的抗压性；

3、熟悉员工关系管理流程；

4、对人力资源其他模块有所了解；

5、工作稳定、效率高效、态度端正、踏实，具备一定的可塑性；

6、英语口语及书写良好，具备一定的文采及写作能力；

7、有人资证书的优先考虑。 举报 分享

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