常州招聘

职位描述：
1、参与集团公司年度人力资源计划及预算编制，
2、负责依据公司年度人力资源计划，编制项目实施计划，并加以推进与检讨；
3、负责部门绩效考评、激励、人员调配建议、内训组织、下属培养；
4、拟订人力资源管理制度与工作流程并定期检讨、修订，负责组织、协调、监督
制度与流程的执行；
5、根据公司战略编制招聘计划，组织部门人员开展校企合作、中高层管理人才及
基层人才到位。
6、建立华美培训体系，推动入职培训、在岗培训、内训师队伍建设。
7、 根据公司发展，完善公司的绩效薪酬体系

任职资格：
1、人力资源管理、旅游酒店管理或有医学背景相关专业本科学历；
2、3年以上人力资源管理经验；
3、沟通能力及团队合作能力；
4、适应抗压力强，责任心强。 举报 分享

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