职位描述：

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、开拓及充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

7、领导安排的其他人事相关事务。

任职要求：

1、本科以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、3年以上招聘事务性工作经验，有渠道开发及校招经验者优先；
3、熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家和地方劳动法律法规；

4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟练使用办公软件，服务相关工作经验优先。

双休+社保+节假日福利+免费健身+体检福利+拓展福利等

工作地址

常州市天宁区兰陵北路999号新世界广场6楼

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