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薪酬福利专员

上海顺丰速运有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2017-07-19
  • 工作地点:上海-青浦区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:0.7-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核专员/助理

职位描述

职位描述:
特别提醒:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家”

主要工作职责:
1、负责工资预提工作;
2、负责员工薪酬沟通与答疑和工资发放异常员工的跟进;
3、负责补贴、工资代扣代缴管理与核算;
4、负责薪酬方案优化和成本分析工作;
5、负责年度人工成本预算。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源或数学专业优先;
2、有劳动密集型企业三年以上工资核算、薪酬方案设计和人工成本管理工作经验;
3、具有较强的工作沟通能力和数据处理能力;
4、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等办公软件操作技能。

职能类别: 薪资福利经理/主管 绩效考核专员/助理

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公司介绍

1993年,顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来,顺丰始终专注于服务质量的提升,不断满足市场的需求,在中国(含港、澳、台地区)建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时,顺丰积极拓展国际件服务,目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月,顺丰已拥有近34万名员工,1.6万多台运输车辆,18架自有全货机及遍布中国大陆、中国港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来,顺丰持续加强基础建设,积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备,不断提升作业自动化水平,不断优化网络建设,实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作,确保了服务质量的稳步提升。
顺丰官方网站:www.sf-express.com
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警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:胜辛南路800号