常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对分公司人员进行安排、调动、储备等；
2、负责分公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理等；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据；
6、领导交办的各项工作。

任职资格：
1、35岁以下，人力资源、工商管理等相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用office办专公软件，具备基本的网络知识；
3、耐心细致，有责任心，具有亲和力。 举报 分享

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