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人事(工伤处理)

永祺(常州)车业有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-07-15
  • 工作地点:常州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:中专
  • 职位月薪:3-4.5千/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  

职位描述

职位描述:
岗位要求:
1、年龄在35-40岁,大专以上学历,人力资源、行政管理、法律专业优先 ;(不是以上专业,但具备生产现场管理经验者也可考虑)
2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验;
3、亲和力强,积极主动,具有强烈的责任心,优秀的沟通能力和谈判能力,良好的团队协作能力。
4、熟练使用office等办公软件。
 岗位职责:
1、负责公司劳动纠纷调解和处理,对可能出现的情况,具备有效的解决措施方案和预防办法;
2、及时收集员工的各种信息,了解员工的各种动态,做好人事调查工作;
3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制,将冲突控制在合理范围内,积极引导员工关系良性发展;

职能类别: 企业文化/员工关系/工会管理

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公司介绍

我公司系外商独资企业,位于新北区龙虎塘,主要生产自行车及自行车零配件,产品全部销往欧美、日本以及东南亚等地区。

交通:
48/92路至创新大道新竹二路下车。市区员工厂车接送。

联系电话:69883888
E-mail:hr@yong-qi.com

符合条件请(注明应聘职位,不要以附件形式发送)将您的个人简历与联系电话发于我的电子信箱,符合要求一周内我们会电话联系您,条件不符者不再联系!谢谢!

联系方式

  • Email:hr@yong-qi.com
  • 公司地址:上班地址:常州市新北区创新大道89号