常州招聘

职位描述：
岗位主要职责
1. 根据集团公司发展经营战略，协助商场总经理实施商场经 营、管理工作，对分管业务工作进行合理计划并组织、指 导相关部门落地实施，完成分管业务工作的业绩指标与管 理目标；
2. 根据集团公司相关政策、制度，结合分管业务工作，协助 商场总经理组织相关部门拟定本商场的实施细则并督导 落实，不断提升分管业务工作的管理水平与工作业绩，并 对分管业务工作负全责；
3. 根据集团公司预算管理政策、制度，结合本商场年度经营 计划，协助商场总经理组织分管业务部门拟定年度财务预 算方案并有效管控；
4. 结合本商场自身情况，协助商场总经理合理规划、有效管 理控制分管业务相关人、财、物等成本支出；
5. 合理规划分管业务模块的人才梯队建设，持续关注和培养 人才，确保为商场持续输送符合公司要求的经营管理人 才；
6. 组织实施分管业务模块的外联工作，与当地政府、相应职 能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进；
7. 协助商场总经理持续维护本商场所在地政府部门、关联行 业的关系，充分使用外联资源，促进商场经营活动的开展， 提升商场的社会形象；
8. 协助商场总完成互联网运营、设计师招募及运营工作；
9. 协助商场总经理及时完成（加盟商场）商场加盟费的收取 工作；
10. 作为商场总经理的培养对象，不断学习、更新经营管理知 识与实践经验，积极执行公司培养计划安排，努力提升自 身管理能力；
11. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求

教育背景：本科及以上
专业：经济、管理类相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也 可）

所需能力
1. 五年大型商业企业高层管理经验，至少两年同等职务经历且业绩优秀；资深业内人士优先；
2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究，具有零售、 连锁经营模式的相关知识和经验；
3. 有商业敏感性，对招商、营运、客服、营销工作有实战经验，或对 人事行政、物业后勤、安保等工作实务熟悉；有极强的经营管理潜 质，可作为商场总经理后备人选进行培养；
4. 正直、敬业、乐于奉献、善于学习、注重团队合作。 举报 分享

作为中国家居连锁行业的***，红星美凯龙自1986年创业以来，始终以建设温馨、和谐的家园，提升消费者的居家生活品味为己任，红星美凯龙连续6年跻身中国民营企业500强前50位，2006年在“cctv年度雇主调查”中当选十佳雇主，成为中国家居业唯一入围品牌，同年获得“中国家居行业核心竞争力***”、“中国家居行业十佳竞争之星”、“中国家具连锁最具影响力品牌”，07年荣获“国内影响力品牌领袖大奖”、“家居家装行业影响力品牌领袖大奖”，08年被评为“中国十大自主创新品牌”和“中国家居行业唯一标志性品牌”。