常州招聘

职位描述：
（一）岗位要求
1、性别不限，大专及以上学历；
2、有较强的策划能力及审美观念，有一定的文字功底；
3、有相关网站运营或微信平台运营经验者优先。

（二）岗位职责
1.负责店铺日常管理与沟通工作，促成团队整体能力的提升和销售指标的完成；
2.负责与平台方对接沟通，负责各项活动的跟进与维护；
3.对运营参数进行具体系统监控分析，能够提出有效的落实改进方案；
4.负责对每日、周、月店铺经营数据的分析与诊断，有效进行改善。

（三）企业待遇
1、行业具有竞争力的薪资和奖金
集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金
2、完善的福利保障待遇
享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金、福利产品派发；接收落户及人事档案、党组织关系
3、多级培训终身学习
据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡终生学习，强调知识的价值与学习的价值等 举报 分享

海澜集团成立于1988年，总部位于江苏省江阴市新桥镇，是国内服装行业龙头企业、全国文明单位。以“海澜”为企业命名，寓意为“以海阔天空之博大，创波澜壮美之事业”。“不断否定自己，永远追求卓越”是海澜的企业精神，创新是海澜的企业灵魂。
集团现有总资产1000亿元，全国各地员工6万余名（其中总部2万余名）。2019年，集团完成营业总收入超1200亿元，利税超85亿元。海澜是无锡地区首家营业收入超千亿企业，并连续多年销售稳步增长。在2019年中国企业500强中名列156位、中国民营企业500强中名列39位，连续多年名列无锡地区企业纳税榜前列。