常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
　　
任职资格：
1、年龄25岁左右
2、有一到两年的工作经验
3、能吃苦耐劳，专业负责的态度
工作时间：
上六休一，周日休息；早上9：00-12：00；下午1:30-6:00
法定节假日正常休息！ 举报 分享

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