常州招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司人力资源部管理政策和制度
2、根据预算，进行人员招聘、储备、录用、转正、晋升、调配、奖惩、辞退等工作；
3、根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，负责出勤及休假信息的收集、核实、汇 总、 统计，处理员工奖惩事宜，确保公司纪律规定的准确落实；
4、完成薪资、社保、公积金和个调税等核算，薪资按时准确发放，社保、公积金和个调税按时准确缴纳；
5、及时办理员工劳动合同的签订、续订、变更和终止；
6、负责员工内、外部培训工作
7、公司人事预算及行政成本控制核算工作
8、完成公司行政事务 举报 分享

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