常州招聘

职位描述：
工作描述：
1 根据各部门招聘的需求及紧急程度，有计划的组织招聘工作，包括招聘信息维护、简历筛选、面试安排等，确保所招聘的人员符合公司各项要求；
2 办理人员的入职、离职、合同续签等手续；
3 试用期人员的协助考察、各项能力测评及转正作业实施；
4 根据公司及各部门的培训需求，汇总培训资料，制定培训计划、确定课程、实施培训；
5 维护员工档案及电子信息，保证数据的完整性及准确性；
6 按照要求发布人事公告；
7 协助领导完成对组织的评估、以及与人力资源有关的问题的回顾与分析。
8 其他领导所指派的人事作业。

任职资格：
1 本科学历，人事管理专业优先；
2 至少两年以上制造业招聘培训方面的工作经验；
3 有一定的文字功底，能独立撰写公文内容；
4 熟练使用Microsoft Office办公软件；
5 具备良好的职业道德素养，工作态度积极，责任心强。 举报 分享

Herm-Archer成立于2010年12月，是采用国际先进技术和设备，研究开发风能产品、可变截面涡轮增压技术（VGT）、可变喷嘴涡轮增压技术（ANT）等项目的涡轮增压技术研究中心，同时也是采用国际先进技术和设备，生产和销售发动机进气增压器等产品的高科技外商独资企业。公司的主要经营范围为：风能产品、发动机节能减排产品、可变截面涡轮增压技术（VGT）、可变喷嘴涡轮增压技术（ANT）、两级式涡轮增压技术及相关系统智能控制软件的研发，提供自主开发技术的技术转让、技术咨询及技术服务；从事汽车配件的国内采购、进出口、批发业务。Herm-Archer配有最先进的高端检测仪器来保证产品的质量，同时有着广阔的国际售后市场。公司注册资本为1280万美元，投资总额为2980万美元。公司正建立完善的售后服务系统，以确立产品能遍及国内，同时出口美国，欧洲，中东等地。
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