常州招聘

职位描述：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

企业福利：
1、优厚的薪酬，高额底薪和业绩提成、超额财年奖金；
2、广阔的发展前景；
3、五险一金；
4、周末双休，其他节假日按照国家规定执行；
5、入职即享5天带薪年假加2天福利年假，随着工龄增加而相应调整；
6、无间合作的团队氛围，舒适整洁的工作环境；
7、明确清晰的晋升通道，清晰的发展路径；
8、专业、系统、全面、完善的培训体系；
9、入职即享培训基金，最高可享6000元培训基金；
10、全方位的On job Training体系，每周半天带薪培训，分公司GM将作为直接Leader悉心指导；
11、早会、夕会、月度大会以及年度总结会议，大家相聚一堂，共享成功经验；
12、提供员工生活福利：每季度生日Party、生日蛋糕、生日蛋糕卡券以及每日下午茶福利等；
13、员工身心保障福利：出国旅游、员工团体旅游、主题聚餐、委员会活动等；
14、公司补贴嘉奖：岗位技能补贴、通讯补贴、交通补贴、季度奖励等；
15、节假日福利：***节、端午、中秋、春节等各种实物礼品惊喜连连。 举报 分享

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