常州招聘

岗位职责:
1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作；
2、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理；
3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实；
4、辅助完成公司办公室日常工作；
5、完成领导交办的其他工作
6、要去市场巡查

任职资格:
1.具备1年以上人力资源管理工作经验;
2.熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策;
3.能熟练操作办公软件;
4.工作认真、负责，具有亲和力；

5.要有人力资源证