常州招聘

职位描述：
工作职责：
                    1、根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，完成劳动合同的签订，员工入职、离职等各项手续的办理；
                    2、负责人员招聘和档案管理工作；
                    3、整理更新花名册、通讯录等，并做好管理制度的落实工作；
                    4、负责每月办理员工社会保险、住房公积金的缴纳、转移、补缴等手续；
                    5、负责考勤、休假管理以及月考勤核算；
                   6、负责公司出纳开票事情；
                    7、 领导交代的其他两个行政管理事情。
任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
                    2、1年以上人力资源管理相关工作经验；
                    3、熟悉社保（五险、生育、工伤）以及公积金等人力资源事务性工作的办理流程，能独立完成系统操作；
                    4、具备较强的沟通协调能力及人际关系的处理能力；具有良好的职业道德；熟练使用办公软件。 举报 分享

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