常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划，协助部门经理制订员工招聘计划；
2、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
3、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
4、协助部门经理，组织开展招聘工作；
5、根据公司人力资源规划的定编定岗状况，进行工作分析，编制并及时更新职位说明书；
6、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉办公软件，管理公司的招聘网页；
2、具备人力资源管理基本理论知识；
3、及时做好人力培训部各类统计报表工作；
4、形象要好，要自信，要热情，要能给来应聘的人亲切的感觉，树立公司的良好形象；
5、服从上级领导的安排。 举报 分享

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