常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善公司行政人事管理制度，负责制度流程建设；
2、组织建立并优化招聘体系，根据公司的业务发展要求，负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、协助薪酬体系的搭建与完善，并协助实施薪酬方案；
4、完善公司培训管理体系，根据年度培训计划组织实施各项培训项目；
5、负责组织、策划公司活动，协助经理建立完善公司企业文化；
6、负责公司人力资源成本的预算及日常考核工作；
7、负责公司行政部门的日常工作，部门资料、文件的归档和管理，日常接待与外联，合理调配公司行政资源，建立公司的良好形象。
任职要求：
1、全日制统招大专及以上学历，人力资源、行政管理、相关管理类专业；
2、三年以上行政、人事管理工作经验，熟悉相关的劳动法律、法规。
3、熟悉各种公文写作，文字功底过硬，具有优秀的沟通、表达和逻辑思维能力；
4、性格开朗，工作有条理，细致、有责任心，办事严谨，有大局观； 举报 分享

经营范围：？实木地板、防静电钢质地板、装饰板、复合强化地板及敷料（踢脚线、边条、展架）制造，加工；自营和代理各类商品及技术的进出口业务，国家限定企业经营或禁止进出口的商品和技术除外。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）