常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助负责市场管理部总体工作；
2、负责市场招投标、网点、展会管理；
3、协助大型项目的开发、跟进与管理；
4、衔接并协调品牌建设与推广工作；
5、市场调研分析、市场及产品策略；
6、代理商网点建设及促销会议审核；
7、融资平台业务协调及对接；
8、完成领导交办的其他工作。
能力要求：
1、28岁以上，本科及以上学历，五年以上相关工作经历；
2、市场营销、工程机械类等相关专业；
3、良好的综合能力，较强的表达能力，应变能力和沟通协调能力；
4、能够承受工作压力且积极主动，工作效率高；
5、具有团队精神及协调能力、谈判能力；
6、较强的市场开拓、洞察、分析能力。 举报 分享

一、公司简介
       国机重工（常州）挖掘机有限公司的前身为常州林业机械厂，始建于1961年，1996年在改制成立常林股份有限公司的同时成立了常州常林机械有限公司，于2013年更名为国机重工（常州）挖掘机有限公司；本公司股东与常林股份有限公司控股股东均为中国国机重工集团有限公司。
公司主要业务是挖掘机制造以及工程机械高压胶管制造。
公司秉承“责任、创新、可靠”的经营理念和“自强不息、追求卓越，以优异的业绩回报客户、员工、股东、商业伙伴与社会”的企业使命，朝着“成为知名的工程机械制造商”的目标不懈努力。

二、我们为您提供
福 利
保险：缴纳养老金、医疗保险、失业金、生育保险、工伤保险；
        公积金、年金、大病保险和团体意外伤害险；
午餐费： 公司根据出勤情况为员工提供就餐补贴；
交通补贴：公司每天安排班车接送员工上下班；
住房福利：公司提供公寓宿舍（空调、电视等配置齐全）
生日福利：员工生日时公司为每位员工赠送生日蛋糕表示祝贺；
员工大事福利：当员工逢婚、育，公司给予2000元、500元礼贺；
健康体检：每年统一组织员工健康体检。
为员工搭建多通道职业发展通道
管理职系通道 科员—主办科员—科长—处长—部经理及以上
技术研发通道 设计员—助理设计师—设计师—主任设计师—首席设计师
市场营销通道 销售员—销售主管—销售经理—销售专家—首席销售专家
丰富多元化的成长机会
轮岗：让员工在不同岗位上得到专业技能的全面提升；
竞争上岗：重要岗位空缺，员工都有机会参与竞争上岗；
内部任职资格评定：各个专业系列推行内部任职资格评定，为员工搭建专业成长阶梯。