常州招聘

职位描述：
一、人才甄选：
1、 根据岗位编制和用人需求，编写岗位说明并开展招聘；
2、 负责岗位发布、简历筛选、面试组织协调，持续优化招聘流程；
3、 与意向候选人进行入职沟通，并负责新员工的入职引导；
4、 负责中高端人才的招聘；
二、招聘渠道建设和维护：
1、 管理并优化各种招聘渠道，包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道；
2、 建立并维护人才库，根据事业部发展需要确保优秀人才的及时到岗；
3、 对各城市公司招聘工作的指导与规范化管理；
4、 管控并优化招聘成本，提高招聘效率；
5、 管理猎头公司，优化猎头合作合同。
三、完成上级安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、 管理学、人力资源管理等相关专业优先，本科及以上学历；
2、 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、 丰富的中高端人才招聘经验，能独立开展中高端人才的入职沟通和谈判；
4、 3年以上知名地产公司招聘工作管理经验，对江苏区域地产行业熟悉并对行业发展趋势有较深理解；
5、 形象气质佳，沟通能力、抗压能力强，卓越的团队配合意识。 举报 分享

金辉集团股份有限公司创立于1996年，是集房地产开发、物业管理、物业租赁为主营业务的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，中国房地产企业42强。
成立21年来，金辉集团秉持“全国布局、区域聚焦、城市领先”的发展战略，业务重点扎根中国长三角、布局中西部、环渤海区域等经济发达与具有高增长潜力的地区，深耕北京、上海、苏州、南京、福州、重庆、西安、沈阳、合肥、成都等中心城市，已发展成为一家专注开发优质住宅物业的全国性品牌开发商，同时，具有国家一级资质的金牌物业——金辉物业，为广大业主和客户提供优质的居住服务。累计开发规模近2000万平方米，开发项目70多个，物业管理面积逾1000万平米。
在多年的经营中，金辉坚持快速开发、快速销售、合理定价、依靠专业能力获取公平回报的经营策略，在中心城市的成熟地段，重点开发首置、首改主流住宅产品和社区配套。旗下“半岛系、天鹅湾、尊域、金辉城”等项目品牌得到城市消费者的认可和喜爱。2016年金辉将更加聚焦产品力的提升、精品产品线的打造，强调舒适型创新，打造契合城市主力中青年客群的“优步花园、优步大道、优步水岸、优步学府”等“优步系”产品以及聚焦一线城市核心地段的“高端系”标杆产品，继续强化在住宅行业的竞争优势。
金辉集团始终以“辉耀生活梦想”为己任，奉行“筑就品质标杆 缔造百年房企”的经营愿景，连续5年荣膺中国房地产企业销售面积40强、销售金额50强，荣获 “2016年度中国房地产开发企业综合发展10强”、“2016年度中国房地产品牌价值卓越榜17强”等荣誉称号。金辉集团发展成长、信守企业社会责任，为社会公益事业累计捐赠逾2亿元。
金辉集团始终坚持“厚积薄发、锐意进取、智慧创造、创新求变”的企业精神，持续稳定的健康发展，不断提升核心竞争力，继续拓展品牌影响力，为城市主力客群提供高品质的生活体验，用心构筑质感生活。与城市同生长、共辉耀。