常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展规划，制订和实施人事行政部门工作目标和工作计划；
2、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；
3、制订公司培训计划，设计公司绩效考核方案，企业文化建设等；
4、负责管理公司接待、会议、固定资产、办公设备及办公用品采购等后勤保障工作；
5、组织开展多样化的员工活动等；
6、协助其他部门工作，并对接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、至少具备五年以上企业的人资、行政工作经验，具有三年以上的管理经验；
3、熟悉国家相关法律法规，对人力资源、行政管理信息敏锐；
4、熟悉公司战略规划流程，具有较强的规划执行能力、团队组建能力。 举报 分享

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