常州招聘

职位描述：
1、 发布招聘信息，筛选合格简历，并通知人员面试；做好人员的招聘信息统计；
2、 负责人员入职、离职、转正、调岗、调薪手续的办理；
3、 负责新员工入职培训，配合其他部门做好公司内部培训，做好培训记录收集存档，培训效果评估等；
4、 每月定期将需要交纳社保的员工信息收集整理，提交至财务，以便及时为员工缴纳社保；
5、 公司人员花名册的更新及完善；
6、 公司人员劳动合同的签订及合同管理；
7、人事相关表格的完善、整理与归档；
8、人事任命通知及公司内部行文的编写及公示；
9、办公用品的采购及管理
10、其他人事相关事情；
任职资格：
1、大专及以上学历，擅长人事招聘工作，有销售招聘经验的优先考虑；
2、熟知各种保险办理程序；
3、熟悉国家和地区的各项劳动人事法规政策并能实际操作运用；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、强烈的责任感与敬业精神；
5、能熟练应用常用办公软件； 举报 分享

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