常州招聘

职位描述：
1. 通过研发途径，引进母排设计及制造技术,提升能力并推广。
2. 技术瓶颈，寻找更有效的工艺，以取代老化及已失去竞争性的方法。
3. 负责本部门人员资源的管理与工作配置，并适时给予引导，指导及培训。
4. 负责对本部门人员的业绩与能力进行定期的评估及考核，并制定相应的方案提高各方面的不足。
5. 负责本部门与其他相关部门的各项协调工作。
6. 负责本部门质量体系和环境体系的推行实施。

二、岗位的权限Authority：
1. 有权向各相关部门的指定员工索取所需的资料与数据，以确保研发工作的顺利进行或加速研发进度。
2. 经各相关部门负责人的批准后，有权利用彼部门的人工与资源，以确保研发工作的顺利进行或加速研发进度。

三、岗位的能力要求Skills & Abilities：
1. 看得懂机械图纸，了解几何尺寸公差的运用。
2.对金属零部件制造方法如：机加工、冲压、锻造、铸造等与相关工艺如：电镀、喷涂、清洗、丝印或焊接等有足够的知识与
 认识。
3. 具有审核供应商的能力。
4. 英语听、说、写能力及办公室软件的使用能力。
5. 会运用统计技术对数据进行统计分析。
6. 良好的沟通协调和书写能力。

四、岗位的培训要求Training：
1. ISO9001、ISO14001、TS16949、ISO13485基础知识的培训。
2. 有关五大手册（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）的培训。
3. 8D问题解决法的培训。
4. 安全/消防知识、5S与公司环境因素管理培训。
5. RoHS、REACH及医疗器械相关法律法规知识培训。

五、岗位的工作经验要求Experience：
1. 拥有八年以上的实际操作工作经验及有一定的管理经验。

六、岗位的学历要求Education：
1. 理工科大专以上学历。 举报 分享

专业做汽车配件，自动化设备，因公司发展需要，现诚聘如下人员