常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据课程体系的更新，制定和完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
3、负责新员工入职培训以及岗中进阶培训，配合公司业务需要进行各种规模培训；
4、负责各项培训工作的规划、实施及总结反馈，并负责监督执行情况；
任职资格：
1、大专学历及以上，教育或经济类相关专业，两年以上企业培训工作经历；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；
3、具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。 举报 分享

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