常州招聘

职位描述：
职能：
1、负责收集人力资源信息；每月按时上报人力资源月报表；
2、负责公司人力资源档案库的建设与完善，协助建立和维护公司级档案资料库；
3、负责负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理、负责公司全员考勤监察与管理；
4、根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，并检查督促会议决议的贯彻实施；
5、及时收集和了解各部门和员工的工作与思想动态，掌握全公司主要活动情况；负责针对异常状态开展责任人面谈及异常原因调查和向上汇报，为公司目标达成提供及时的配套支持；
6、负责公司各类行政文书的处理，以及行政文书档案的管理工作；
7、负责公司办公环境维护、管理工作；
8、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；
9、负责协助完善内部绩效考核机制，并监督公司内部绩效考核工作执行情况，对有疑问部分责令相关人员解释说明及改善；
10、完成公司领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、有综合办公室工作经验1年以上，或人事行政类工作经验1年以上；
3、有良好的人际沟通、谈判能力，亲和力与分析和解决问题的能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并对团队氛围变化敏感，对数字敏感，具备进行数据分析的能力；
5、有培训经验优先。
注：
1、本岗位为新成立墙面材料销售公司所招聘岗位，销售公司2017年内规模在20人以内，请应聘者知悉。
2、我们寻求能够与公司共同成长与发展的员工。 举报 分享

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