模具车间副经理
江苏龙城精锻有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-04-21
- 工作地点:常州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:生产经理/车间主任 技术研发经理/主管
职位描述
职位描述:
1.管理并完善车间生产计划系统,以满足各车间的模具/工装需求;
2. 完善车间的生产调度管理体系,以保证生产运作的流畅性;
3.做好车间的设备.人员.物资等生产所需的调度工作,保证各车间模具/工装的需求.
4.负责生产调度人员日常工作的监督和考核;
5.制订模具车间人员培养计划,以总体提升车间管理和人员的综合素质;
6.对日常发生的各种状况进行处理,提高车间生产稳定性;
7.对工装的日常使用和维护保养进行管理,以保证生产稳定性;
8.对刀具的日常使用进行管理,以保证生产成本的合理性;
9.负责指导生产调度员协调新品和技改的模具/工装计划,并确保按时完成;
10.组织员工培训学习并与之经常沟通交流;
11.监督、指导、支持下属员工开展工作,监督各项标准、制度的执行和落实;
12.与生产部进行沟通,保证车间日常管理的正常运行
13.帮助车间基层管理人员进行学习和提升,以适应公司和车间发展的需求
14.完成上级领导临时交办的工作任务。
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1.管理并完善车间生产计划系统,以满足各车间的模具/工装需求;
2. 完善车间的生产调度管理体系,以保证生产运作的流畅性;
3.做好车间的设备.人员.物资等生产所需的调度工作,保证各车间模具/工装的需求.
4.负责生产调度人员日常工作的监督和考核;
5.制订模具车间人员培养计划,以总体提升车间管理和人员的综合素质;
6.对日常发生的各种状况进行处理,提高车间生产稳定性;
7.对工装的日常使用和维护保养进行管理,以保证生产稳定性;
8.对刀具的日常使用进行管理,以保证生产成本的合理性;
9.负责指导生产调度员协调新品和技改的模具/工装计划,并确保按时完成;
10.组织员工培训学习并与之经常沟通交流;
11.监督、指导、支持下属员工开展工作,监督各项标准、制度的执行和落实;
12.与生产部进行沟通,保证车间日常管理的正常运行
13.帮助车间基层管理人员进行学习和提升,以适应公司和车间发展的需求
14.完成上级领导临时交办的工作任务。
职能类别: 生产经理/车间主任 技术研发经理/主管
关键字: 模具 生产 管理 计划 调度 成本
公司介绍
江苏龙城精锻有限公司创建于1994年,位于江苏常州武进高新区,公司拥有固定资产9亿余元,员工1600余人。2015年销售额13亿余元,爪极产量6000万件,占全球乘用车用量的30%,销量居全球***。
公司拥有二十余年的精锻行业技术经验,是全球生产汽车发电机精锻爪极、汽车发电机转子、汽车发电机轴、汽车发电机皮带轮、柴油高压共轨燃油喷射系统精锻件等多种中小型精锻件的行业先锋。
公司建有“江苏省汽车零部件精密锻造工程技术中心”,拥有外籍专家2名,2011年11月建立江苏省研究生工作站,2014年8月建立博士后科研工作站。客户主要为全球500强企业。
龙城精锻为员工提供广阔的发展舞台,宽松的发展环境,系统丰富的在职培训和具有竞争力的薪酬福利体系,提供免费工作餐、班车接送、浴室、厂内自动售货机、图书馆、篮球场、健身房、理发室、母婴室、生日蛋糕、医疗报销、社会保险、住房公积金等多项福利。
欢迎材料成型、机械类专业、企业管理等各类专业人才加盟,与企业共同成长。
公司拥有二十余年的精锻行业技术经验,是全球生产汽车发电机精锻爪极、汽车发电机转子、汽车发电机轴、汽车发电机皮带轮、柴油高压共轨燃油喷射系统精锻件等多种中小型精锻件的行业先锋。
公司建有“江苏省汽车零部件精密锻造工程技术中心”,拥有外籍专家2名,2011年11月建立江苏省研究生工作站,2014年8月建立博士后科研工作站。客户主要为全球500强企业。
龙城精锻为员工提供广阔的发展舞台,宽松的发展环境,系统丰富的在职培训和具有竞争力的薪酬福利体系,提供免费工作餐、班车接送、浴室、厂内自动售货机、图书馆、篮球场、健身房、理发室、母婴室、生日蛋糕、医疗报销、社会保险、住房公积金等多项福利。
欢迎材料成型、机械类专业、企业管理等各类专业人才加盟,与企业共同成长。
联系方式
- 公司地址:地址:span武进高新区龙域西路26号