常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的运营情况和需要，制定相应的发展规划及方向，以推动公司的良好发展；
2.负责公司的日常管理，建立规范有效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍；
3.根据公司的发展方向，合理规划公司的组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4.对员工绩效进行管理，提高部门工作效率，使员工信服其管理；
5.分析市场动态，参与并指导招商工作的计划制定及实施；
任职资格：
1.具有较强的团队凝聚力，能够带领并提升相关人员的专业水平，以完成公司的各项指标；
2.稳定性强，管理能力强，具有较强的学习能力、组织能力、沟通协调能力、执行力强、有充分的耐心及责任心；
3.有相关工作经验，知识面广，具有敏锐的市场洞察力，能对市场定位、行业趋势和客户群做出准确的判断。 举报 分享

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