常州招聘

职位描述：
1、协助行政人力资源总监做好集团公司做好人力资源六大模块的工作，对反馈的问题及时解决，不断完善集团公司人事管理制度、员工手册制定、修改及完善工作
2、依照集团公司确定和分配的工作目标，确定和分解人力资源部的工作任务，制定工作计划，负责总结人力资源部的工作，定期向上级汇报，提出工作改进方案，负责部门的预算和决算工作
3、主导部门日常管理工作，制定工作规范，指导和监督部门员工工作，协调部门内外关系，并定期总结本部门的工作
4、根据部门的工作任务和工作量，确定部门的人员需求计划，制定员工职业生涯规划，制定员工培训计划，负责部门员工的绩效考核
5、做好集团公司员工劳动关系的处理工作
6、每月对工资资料进行监督、审核、分析提出合理化建议
7、审核集团公司及下属公司的月度考勤、考核及绩效的事实情况
8、根据集团公司各部门人员需求情况，提出内部人员调整方案，做好人事协调工作
9、负责集团公司年度、季度及月度的人力资源预算方案的制定、完善和修改，并监督实施
10、监督集团公司好人好事评优、每月通报表扬工作
11、主导本部门的日常事务性工作，协助各部门处理处理日常事务性工作
12、完成领导临时交代的任务 举报 分享

常州中油华东石油股份有限公司，主要经营：汽油、柴油、润滑油、沥青，具有批发、零售双重资质的成品油销售企业，公司创建以来，一如既往的坚持“尽心求力，尽责求成”的企业宗旨，对外文明经营，服务社会;对内严格管理，表本兼治，在广大客户中，社会上树立起了“中油华东”的企业形象，公司一贯秉承“团结拼搏、开拓创新、优质服务、争创一流”的发展理念，通过十多年的努力与沉淀，蜕变成如今的“元九集团”。