常州招聘

职位描述：
职权
1.主持所负责部门的日常工作，直线领导部门内的人员；
2.具有对部门内人员配备的建议权及工作调配的权利；
3.对部门内人员有奖惩的建议权；
4.对部门内人员有随时检查工作的权利，有对各类设备作业类文件审核的权利；
职责
1、规划本部门的整体运营和团队建设，对部门内部人员进行考核和人员分工，及对下属人员的任免奖惩建议；
2、组织建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规——对各项管理制度进行有效的监管。
3、组织新设备的调验、采购、安装与调试工作；主导闲置或报废设备处理工作。
4、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。
5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推关有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。
6、建立设备三级保养体制，对设备日常保养进行检查、1-2级维护进行监管。组织对压力容器、管道、触电保护等安全装置定期进行检查，保证生产设施安全运行。
7、研究公司生产设备的***发展方向，主持制定设备革新发展规划并组织实施；
8、对于公司级报表进行收集、整理、汇总、提报。对于未达成公司级业务计划的目标进行追踪、组织行动计划。
9、完成总经理临时交办的其他任务。
考核
1、产值及利润完成率 2、完成技改项目数
3、设备维修及时率 4、设备二级保养执行率 5、内部安全、设备事故 举报 分享

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