常州招聘

1）结合公司的经营情况和市场情况，领导营业部门提出年度销售计划并组织实施

2）组织建立竞争对手调查体系，分析竞争对手，同时分析市场，结合公司经营现状，提出公司的销售价格策略

3）组织制订有效的促销资料，建立新客户开发计划，领导营业部门并协调其他部门组织实施新客户开发计划的实施

4）年度部门预算的编制和管理

5）通过日常对部下实施指导、培训，建立一支技能合格的销售团队

6）理解公司的经营理念，对本部门职员进行公司理念教育，建立一支团结向上的团队

7）完成上级安排的其他工作

任职要求：

1）文化程度：机械或营销相关专业大专及以上学历

2）语言要求：日语能力一级以上

3）工作经验：五年以上日企营销团队管理工作经验

4）能力要求：有开拓新客户的能力和实际经验，熟悉日企销售管理的模式

5）驾驶执照：有驾照并能熟练驾驶

6）其他要求：接受过系统的销售、成本以及团队管理方面的培训，能够承受本岗位的工作压力