常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试名单.
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
8、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
9、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
10、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：
1 大专及以上学历， 1年以上招聘实务经验；

2 熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3 优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；

4 积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力； 举报 分享

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