常州招聘

职位描述：
1、负责考勤的制作、审核；
2、负责人员的招聘；
3、负责收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作，整理、审核和分析考核信息，反馈各部门绩效考核结果；
4、社会保险、公积金办理等薪酬基本业务的操作、实施。负责薪资的核算发放，薪酬数据分析及统计，并提供相应报表及建议；
5、协助上级主管完善薪酬福利体系，如有关政策的修订、市场薪酬调查的参与等，掌握薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整；


任职要求：

1、人力资源或相关专业，全日制大学本科以上学历；
2、至少3年以上人事相关经验，有人事主管经验者优先；
3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,保守企业人事机秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件；
5、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，积极主动，沟通协调能力强，良好的团队协作精神。

联系人：吴小姐
联系方式：139-1762-0715（由于投递量过大，可直接电话联系）
邮箱：doris.wu@adenservices.com 举报 分享

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