常州招聘

职位描述：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工受教育水平、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3、负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施公司员工招聘。1）招聘准备：确定招聘人数，制定招聘文书，选择招聘方式；2）招聘实施：筛选简历确定面试人选；3）实施面试，确定试聘人选。
4、负责公司员工合同管理。1）签订劳动合同；2）交纳劳动保险，加强与劳动保障部门的联系；3）劳动合同存档管理。
5、负责员工绩效考核。选择员工考核方法 ，对员工进行定期考核。
6、公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
7、员工关系管理。 举报 分享

“兴好品·常州”品牌隶属常州市欧东商贸有限公司，创建于2003年。在十多年的发展中，该公司秉承“合作共赢、共创未来”的经营理念，始终坚持以市场为导向，以人才为基础，诚信经营、强化管理、优质服务，积极引入优秀的经营管理理念，立志成为全国烟酒连锁著名品牌。
公司先后荣获“全国酒类优秀营运商”、“江苏省放心酒销售单位”、“江苏省酒类行业协会副秘书长单位”、“江苏省诚信经营示范企业”、“常州市食品安全示范企业”等荣誉称号。
  “兴好品·常州”主要经营各类名烟、名酒、名茶、礼盒、饮料等。其主要销售渠道为直营店、团购、加盟、渠道分销、网络销售等。公司发展无止境，先后代理茅台、五粮液、水井坊、国窖1573、洋河蓝色经典、绵柔金六福、郎酒、拉菲、卡斯特、张裕、长城、威龙等优质品牌。通过与中、高端酒类酿造企业合作，精选原料最好的酒，省去中间环节，每一商品都是高品质的保证。