常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及公司战略发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，协助编制公司年度人员编制计划，编制各阶段人员招聘计划，并分阶段落实执行；
2、协助部门经理建立并不断完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责各招聘渠道的开拓及维护，执行招聘信息发布、甄选、面试、推选、安置工作；
4、负责建立完善公司各岗位笔试面试题库、人员测评体系及企业人才库；、
5、负责招聘工作的费用预算管理、招聘费用控制，定期对现有招聘渠道和方式进行分析，做好效果评估，并适时进行调整；
6、负责员工入职手续的办理和试用期及转正流程管理。
任职要求：
1、25-38周岁，大专及以上学历,形象气质谈吐佳；
2、3年以上主题乐园行业及酒店招聘工作经验，2年以上同岗位管理经验；
3、熟悉劳动法律法规政策，接受过专业的人力资源管理培训为佳；
4、对人才的招聘引进、入职手续办理、员工职业生涯规划等具有丰富的实践经验，熟悉各招聘渠道的特点和操作技巧；
5、具有良好的计划能力、执行能力、敏感度、判断能力，沟通协调能力，具有一定的职业操守，团队协作能力较好；
6、熟悉运用办公软件，文字功底较好，保密意识和抗压能力较强。 举报 分享

公司简介：总部位于上海，以旅游景区投资开发、文化产业项目投资、文化旅游项目全程策划、规划、设计、建设管理、科技娱乐项目研发、品牌缔造维护及项目运营管理服务的综合性专业公司。秉承“诚信、领创、共赢、发展”的理念，旨在为国内外大型主题公园、水上乐园、城市综合体提供内容支撑及管理运营服务，打造国内一流的旅游全产业链企业。
太阳旅游发展（集团）有限公司旗下拥有规划设计研究院、互动娱乐研究院、景区运营管理公司、酒店运营管理公司、商业运营管理公司、科技公司、建设管理公司等单位。以下项目我公司深度参与了从策划规划、设计、建设管理、子项目研发到项目运营管理。