常州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5、协助推动公司理念及企业文化的形成；
6、协助制定公司人力资源整体战略规划；
7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8、与总部各项工作的对接
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历
2、2年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验，有零售行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：
9:00--17:30
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佛山南海大沣实业有限公司是专业从事女鞋、女包生产、销售的资深企业。公司自有品牌康莉、安玛莉，截止10年底全国零售网点一千余家，在行业中享有较高的市场份额。无锡分公司下辖苏州、无锡、常州三个办事处。我们以“提供优质服务，让顾客享受购物”为使命，奉行诚实正直、团队合作、专业敬业、激情与斗志的核心价值观，欢迎富有激情、热爱挑战的伙伴加入我们的团队！