常州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划，负责人员线上线下招聘工作，拓展多方招聘渠道。
2、根据不同的公司招聘要求，整理招聘信息，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试，对应聘者进行初试后，出具综合评价意见。
3、组织用人单位协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展。
4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘渠道分析及数据统计。

任职要求
1、***优先，18－35岁，全日制大专以上学历，能力强者可不受学历限制；
2、1－3年相关招聘工作经验，掌握较好的面试技巧和识人能力，能短时间把控应聘者心理；
3、对招聘工作的所有流程熟悉，掌握多种招聘渠道；
4、抗压能力强，沟通能力、有亲和力；
5、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
6、熟练使用相关办公软件；
加入你将获得：
1、有竞争力的薪酬体系；底薪+提成，只要找对招聘方法，月薪过万不是梦。
2、系统专业的培训体系，不断提升您的业务技能和个人能力；
3、初创型公司，良好的晋升机会和发展空间 举报 分享

  朗培汽车科技公司主要是培训汽车产品行业方面相关的的培训公司，同时成立睿琪人力资源公司，为汽车行业输送相关人才。睿琪人力资源公司主要业务为猎头及劳务外包，详细介绍如下：

   睿琪人力资源有限公司，于2016年成立，位于交通便利的钟楼开发区玉龙南路213号人力资源市场内，由多名从事不同行业领域资深的ＨＲ组成，立志为企业提供高级人才猎聘、人力资源外包，ＨＲ职能的外包等服务。业务涉猎互联网及电子商务、制造、物流等多个行业。
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