常州招聘

职位描述：
一、岗位要求：
1、全面负责网站、网页的美术设计、创意策划及视觉效果；
2、分析流行趋势，针对公司产品提出设计及创意策略；
3、结合用户体验，优化完善设计，制定可行的产品品质提升方案。
4、与后台程序员沟通合作以达成设计创意的最终实现。

二、任职资格：
1. 大专及以上学历，2017届、2016届毕业生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可，逻辑思维能力强的理工科专业学生亦可；
2.沟通能力佳，有团队意识。
3.热爱计算机软件开发行业，认可中软的品牌文化；
4.善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神；
5.退伍军人优先，有无经验均可。

三、工作时间：
早8:30-17:30 双休 法定假日休息，带薪年假，五险一金（含商业保险）

四、面试流程及要求：
投递简历后，人力资源部门将对简历进行刷选，符合要求的应聘者参与企业面试，面试过程中会有笔试环节，笔试内容为逻辑测试题及较为基础的技术题目。
面试要求：
1、收到面试通知，请带好个人简历及可以证明是你本人的相关证件，前来面试。
2、面试流程为：笔试+面试。笔试内容分为逻辑思维题+专业技术题（没有专业基础的学员可以选择面试方向笔试题目，只填写逻辑思维测试部分） 举报 分享

中卓云科技服务有限公司是一家大型的IT互联网公司，成立于2007年，起源于大连，总部位于北京。与通用电气、IBM等众多业界领先企业建立良好的合作关系，为中卓云的业务服务提供了全方位的服务和支持。目前在全国十多个城市有二十多家分公司，总共有2大业务板块：
1.第一块主要是做IT技术服务：包括移动端应用研发、企业应用集成、大数据挖掘和分析、解决方案的制订和实施、技术支持与运维。10多年精耕于教育、医疗、金融、互联网行业，为企业提供定制化的解决方案。代表项目有：卓聘网、宅客学院、高校大学生在线考试系统等；
2.第二块主要是做人才支撑服务：因为我们所处的是IT行业，最珍贵的就是IT人才，而IT人才流失率其实很大，需要不断的储备人才，所以我们人才支撑部门专门负责人才的储备、培训及就业工作。早期我们主要招聘985和211院校理工科软件工程专业的学员，通过1个月的培训，让他们很快上手，可以参与项目制作，可后来发现985/211培养出来之后稳定性不高，很多学好技术纷纷跳槽了，而且985/211的优势也没有那么明显了。后来我们提出了“人才储备计划”，开始招聘大专及大专以上学历对计算机行业感兴趣的人员，通过技术测试及面试之后，会进行为期4个月的岗前培训，从基础知识的填充到参与项目开发到最后能在项目组独当一面。